Uusimmat kirjoitukset

Blogin arkisto

Turhaako on tuulenkin tavoittelu?

Tiistai 29.12.2015 klo 14:14

Pahansuopaisuutta

Turha on iloita pilkkaajasi herttaisuutta. Todellisuudessa hän on pahansuopa, eikä lisäksi kunnioita älyäsi ja osaamistasi.

Niin pienen pientä on aivan mahdoton tehdä suuremmaksi.

Vaikka miten kuuntelisit isiesi opetuspuheita, elämästä saatujen loistavien kokemusten taikka viisauden omaksumista, tiedon siirtoa sukupolvelta toiselle, et voi sanoa sitä omaksi kokemukseksi.

Kaikki on koettava ihan itse, kantapään kautta tukanjuureen ja siltä väliltä.  

 

Kohti uutta Kurikkaa

 

Kurikkaa on tämän vuoden johtanut ”ei kukaan”.

Valitettavan valituksen johdosta Kurikka ei saanut, ainakaan vielä, tarvitsemaansa ja jo valitsemaansa johtajaa.

Tuo valitus todennäköisesti maksaa meille Neste Oilin osakkeet.

Ihmeiden aika ei ole ohi, jos noita osakkeita ei ole myyty tämän valtuustokauden loppuun mennessä.

 

Menestyksen avaimet

 

Jotta uusi Kurikka pärjäisi ensi vuonna tarvitsemme ennen muuta osaamispääomaa.

Tänään Sellassa valittavilta, erityisesti kaupunginhallituksen jäseniltä, odotetaan siis todella paljon.

Onko heistä siihen, aika näyttää ja palkitsee sen mukaan.

Talousosaajia ei ainakaan virkamiehistä tällä hetkellä löydy. Josko joku nousisi johtamaan.

Toisekseen tarvitsemme luottamuspääomaa.

Tulevan luottamusmiesjohdon on kyettävä yhteiseen nuotitukseen koko valtuuston kanssa.

Keskeiset asiat on tuotava  valtuuston päätettäväksi, demokratian on alettava vihdoin toimia.

Hyvänä huonona esimerkkinä käykööt tänään listalla olevat johto- ym. säännöt.

Sekavampia vyyhtejä ja virkamiehille vallan siirron yritystä harvoin näkee. Kyseessä lienee vusoisadan vallanpuhallus- luottamushenkilöiltä virkamiehille. Lautakunnat eivät ole saaneet kantaansa valmisteluun sanoa.

Valtuutettujen pitäisi silti muutamassa päivässä päästä jyvälle sadan sivun salaisuudesta, Asian "valmistellut" yhdistysmishallitus on kuutamolla asiasta. Vuosi on ollut aikaa valmistella sääntöjä.Kuu_maa.jpeg

Pantaneen pöydälle johtosäännöt? 

Kuutamo vai auringonnousu. Auringonnousua veikkaisin. Kurikassa kannattaa yrittää ja Kurikassa onnistutaan, aurinko nousee vielä. Asiat vain pitää ottaa asioina eikä sotkeutua henkilökohtaisuuksiin. Ei ongelmia pidä vähätellä eikä lakaista maton alle. Viestinviejiä ei pidä ampua, vaan hyväksyä tosiasiat tosiasioina. En ole havainnut Kurikassa mitään erityisiä riitoja, vaikka paikallinen maakunntalehden toimittaja toistuvasti niin väittääkin. Yhtä turha on vähätellä Kurikkaaa joka käänteessä. Kurikka ei ole "vain" yli 20 tuhannen asukkaan kuntaa, vaan Kurikassa on noin 22 000 asukasta.  

96 kommenttia .

Mitä vähemmän, sitä enemmän

Tiistai 8.12.2015 klo 7:47

 

Vapaus

Itseriittoisuus, narsismi, itsensä hukkaaminen.

Nuo kaikki seuraavat tavastasi elää. Mikä siis on oikeaa ja todellista vapautta?

Sinun täytyy löytää itsesi.

Vain sitä kautta vapaudut. Voit olla oma itsesi ja löytää oman onnesi.

Kun kuuntelet itseäsi, kun tunnet tarpeesi, voit elää itsesi näköistä elämää.

Vapaaksi voit päästä vain kuuntelemalla ja tottelemalla omaa itseäsi ja sisintäsi.

 

Menestyksen mittarit

 

Finnkumu Oy on saavuttanut paljon viime vuosina. Se on ollut Asiakastieto Oy:n mukaan Suomen vahvin 2014. Kauppalehden listoilla menestyvintä E-P:llä 2015, Kurikassa vuoden yrittäjä 2013. Nyt viimeisin maininta: E-P:n vuoden yrittäjä 2015.  

Pohjalaisittain voisimme jopa ylpistyä. Ylpeitä toki olemmekin, mutta emme ylpisty, vaikka aiheesta on kiitetty ja nöyränä ylpeitä olemmekin.

Kiitollisuus valtaa silti mielen, päällimmäisenä.

On ollut ilo omata sitoutuneet työntekijät, säällinen yritysympäristö ja ennen muuta nöyrä ja palveleva asenne asiakkaisiin.

Toiminta on vakiintunut yli kymmenen miljoonan euron tasolle. Työllistämme 20-30 henkeä, välillisesti jopa 120 ihmistä.

 Teollisella yrityksellä on iso merkitys myös muina myönteisinä sivuvaikutuksina. Työntekijöiden palkkojen ja verojen kautta ympäröivä yhteisö hyötyy lisääntyneen ostovoimankin kautta.

Pohjalla oli siis vuonna 2003 perustajien agendana järjestää Kurikkaan teollisia työpaikkoja. Yhteisöllinen ajatus poiki menestyvän yrityksen edellytykset. Tässä olemme ja ihmettelemme, miten jatkoa seuraa.    

Jatkoa seuraa, se on selvä. Tarkoitus ei ole vilkuilla sivuille, vielä vähemmän taaksepäin. Sillä edessäpäin on toivo ja edessäpäin on menestys. Taakse vilkuilu ei auta mitään eikä ketään

Suomi nousee vielä ja se vaatii työtä. Mutta siihenhän me olemme yrittäjinä tottuneet.

Suomessa on saatava yhteiskunnallinen sopimus, yhdessä ja erikseen sopien.

Pitää taata työrauha työmarkkinoille ja ennen kaikkea yrityksille

Suomi on monessa hyvä. Asenteissamme ehkä taantuva, mutta vaikeuksien edessä teemme parhaamme.

Me nousemme vielä.

010.JPGPalkinnot tulevat ja palkinnot menevät.  Jotta jotain konkreeettista jäisi on oltava suunnitelma. On Mietittävä, mitä huomenna teemme. Tulavaisuus aidosti on vain edessäpäin. Historiasta voi oppia, mutta sinne ei saa juuttua. Muistellaanpa vaikka Irlannin roolia muutama vuosi sitten. läntisen Euroopan taantuvin. Nyt se on ykkönen kasvun suhteen. Suomi on nyt viimeinen, jos ei Kreikkaa lasketa. Tavoitteena on oltava ykkössija vuonna 2020. Löytyykö sitä talvisodan henkeä?

35 kommenttia .